30代の転職は厳しいかな？とくに専門的なスキルもないし、業界未経験で入れる会社はないかな…。
30代になり、転職したいけど「スキルに自信がない」という方もおられるでしょう。
世間一般では、「30代になると転職しづらくなる」と言われることもあるでしょう。
しかし私の結論としては、「30代でも転職できる」と確信しています。
私の経験
私の転職経験として、アパレル販売から不動産営業、医療機器営業と業界が3つ4つと変わっていて、30代で転職を2回経験しています。
年収的にも微増しておりますが、山あり谷ありでした。
とはいえ、転職したいけど「自分にはスキルがない」と思っている方もいるでしょう。
この記事では、「30代でスキルなしでも転職できるのか？」といった疑問に答えます。
30代でスキルなしでも転職するための、やるべきことも解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。
目次
スキルに自信がない30代が転職するための3つのポイントを解説
私の結論としては、冒頭でもお伝えした「30代でも転職できる」ということ。
しかし、ある程度の行動・努力・戦略を立てて望んだ方がいいでしょう。
30代スキルなし転職に必要なポイントを以下の3つにまとめました。
3つのポイント
- 専門のスキルが不要な業界を狙う【6ヶ月以内に転職したい方】
- スクールや副業案件を実際にやってみる【1年～2年以内に転職したい方】
- SNSを使って繋がりをもっておく【中長期的に転職したい方】
専門のスキルが不要な業界を狙う【6ヶ月以内に転職したい方】
30代で「なるべく早く転職したい方」は、専門のスキルをもっていなくても、転職できる業界を狙いましょう。
つまり、「未経験OK・業界未経験OK」という求人です。
このような求人は、ポテンシャル採用といい、あなたの熱意・やる気を重視しているからです。
ポイント
たとえば、「営業未経験者OK・IT業界未経験OK」という項目を探して求人サイトや転職エージェントを利用して探しましょう。
「30代になってもまだまだ成長して、お金も稼ぎたい！でもスキルが…」という方は、営業職ですと特別なスキルがなくても選考に入れる可能性もあるのでおすすめです。
現に私も特別なスキルがなく、アパレル販売から不動産営業職に転職しました。
営業系の仕事は、人の入れ替わりも激しいので求人が多い傾向にあります。
「おすすめの転職エージェント15選！評判や体験談も紹介」という記事も書いているので、こちらも参考にしてみてください。
スクールや副業案件を実際にやってみる【1年～2年以内に転職したい方】
1年～2年以内に転職したい方は、転職活動と並行でスクールや副業案件をやってるのもポイントです。
自分がやりたい・稼ぎたいと思ってまずは「やってみる」ということが大切です。
副業であれば、今の会社にいながらでもできますし、現代では副業ができるプラットフォームはたくさんあります。
スクールにおいても、ある程度のお金を払うことになるので、必ずリターンを求めようと無意識的に思います。
ポイント
頭で考えるだけでなく、実際にやってみることが大切なのです。
SNSを使って繋がりをもっておく【中長期的に転職したい方】
中長期的に転職したい方は、SNS（Twitter）で起業の人事担当の方と繋がりをもっておくことがポイントです。
とくにTwitterは、人事の方が会社の理念やビジョンを発信することがあるので、転職活動よりもカジュアルに企業と繋がりをもてるでしょう。
具体的には、気になる企業の人事の方をフォローし、発信内容をチェックして事業内容や採用状況をチェックするといいでしょう。
質問などをDMやリプライすることで、もしかしたら連絡を取り合えるようになれるかもしれません。
ただし、人事の方も会社用のアカウントの方が多い傾向なので、くれぐれも失礼のないかたちにしましょう。
30代スキルなしを克服する方法【結論：いつでも転職できる自信をつける】
結論から言いますと、「スキルがないから転職できない…」とクヨクヨするのをやめるということです。
そもそも、初めからスキルをもっている人なんかいません。
努力することで、できないことができるようになるし、やりたいことがあるから向かっていけるのです。
まずはゴールを決める
まずは自分はどのような生活がしたいのか、そのためにどのような仕事をするのか。その仕事をするためには、どのようなスキルが必要なのかを考える必要があります。
つまり目標・ゴールをまずは設定し、そこから逆算して行動に移していきましょう。そうすれば、進むべき道が決まり、他のことにエネルギーを割く必要がありません。
まずは1つのことに絞って意識を集中させていきましょう。
ゴールが決まれば走りだせ
やはり本音を言うと、年収を上げたいです。現在400万円ほどなので、副業と合わせて1,000万円いきたいです！
このようなゴールを設定することで、現状維持では達成できないと脳が判断し、無意識的に行動を起こすようになります。
このようなコーチングを活用することも、現実を動かすには必要です。
コーチングが効果的なのは、自分で決めたゴールを設定することにあります。
常に軸を自分におくことで、他人に振り回されない生き方ができるようになります。
本音を言うと転職にこだわる必要はない
転職はあくまで「手段」であって、目標・ゴールではありません。
なぜなら、転職には必ず理由があるからです。
転職する理由はなんだ？
「子供が生まれるから、土日が休みの企業に転職する」
「今の仕事よりもっとやりたい仕事が見つかった」
「自分の得意なことを活かせそうな仕事がうまれている」
転職にはエネルギーが必要です。あなたの転職したい理由にエネルギーがうまれそれが実現するかたちになります。
転職は手段でゴールではない
これを言ってしまうと、元も子もないと思われるかもしれませんが、転職にこだわる必要はありません。
もし、環境がパワハラであったり、ブラック企業なのであれば、転職する方がいいでしょう。
そうでなければ、焦って転職することもありません。
まずは自分が決めたゴールに向けて、どの道を進むのかを決めてください。
そこで転職が必要なら、転職活動をすればいい。自分のスキルを上げたいのであれば、情報を集めて実際にやってみる。
あなたが転職できなくても自信をなくす必要はありません。現代では、企業するのも良し、副業するにも良しと他にも選択肢はたくさんあります。
まとめ：あなたは転職することも自分で稼ぐこともできます
この記事では、「スキルがない30代の転職はやってはいけない？」というテーマで書いています。
結論としては、転職はゴールではなく、手段であり選択肢の1つだということを伝えたいです。
せっかくスキルなしでも転職できる方法を知りたかったのに…。
このように感じた方もおられるでしょう。しかしスキルを身に付けるためには「継続すること」が一番大切です。
なので繰り返し伝えています、まずはあなたがやりたいこと、ゴールは何のかを決めて進んでいくことが必要なのです。
少しでもこのことが伝われば幸いです。